Стаж после увольнения: что идёт, а что нет
Страх «прервётся стаж» достался нам от системы, которой давно нет. Сегодня перерыв в работе ничего не обнуляет: копится общий страховой стаж, и важно не то, были ли паузы, а сколько всего периодов с уплаченными взносами вы накопили.
Коротко: что нужно знать
- Непрерывный стаж для выплат не применяется: перерыв ничего не обнуляет.
- Значение имеет общая сумма периодов с уплаченными взносами.
- От неё зависит размер больничного: сто, восемьдесят или шестьдесят процентов.
- Для страховой пенсии нужны пятнадцать лет и тридцать коэффициентов.
- Часть периодов без работы засчитывается: служба, уход за ребёнком, пособие по безработице.
- Проверить свои данные можно бесплатно на Госуслугах за пару минут.
Страховой стаж и его исчисление — Федеральный закон № 400-ФЗ о страховых пенсиях, стаж для пособий — Федеральный закон № 255-ФЗ, порядок подтверждения — постановления Правительства и правила ведения персонифицированного учёта.
Что это такое
Суммарная продолжительность периодов, за которые за вас платили страховые взносы, плюс несколько периодов без работы, прямо названных законом. Ключевое слово — суммарная: он складывается, а не течёт непрерывно.
| Понятие | Что означает | Где применяется |
|---|---|---|
| Страховой | Периоды с уплатой взносов плюс отдельные нестраховые | Пенсия, больничный |
| Общий трудовой | Понятие из прежнего законодательства | Для периодов до 2002 года |
| Непрерывный | Не применяется | Практически нигде |
| Специальный | Работа в особых условиях | Досрочная пенсия |
| Отпускной | Периоды, дающие право на отдых | Только для отпуска |
Пять разных понятий, которые смешивают.
Последняя строка к пенсии отношения не имеет вовсе: отпускной стаж считается по своим правилам и обнуляется при смене работодателя. Как он устроен — на странице о компенсации за неиспользованный отпуск.
Непрерывного стажа больше нет
Понятие, вокруг которого до сих пор строятся семейные советы и решения не увольняться до нового места. Между тем для выплат оно перестало применяться ещё в две тысячи седьмом году.
| Как было раньше | Как сейчас |
|---|---|
| Размер больничного зависел от непрерывного стажа | Зависит от общего страхового |
| Перерыв больше месяца обнулял накопленное | Перерыв ничего не обнуляет |
| Увольнение по собственному желанию сокращало стаж | Основание увольнения на стаж не влияет |
| Нужно было устроиться быстро, чтобы не потерять | Спешить незачем: накопленное сохраняется |
Что изменилось после отмены.
Прежние правила действительно наказывали за перерыв: непрерывный стаж сохранялся, только если новая работа находилась в короткий срок. Норма ушла почти двадцать лет назад, но представление о ней пережило её и передаётся дальше.
Что происходит при перерыве
- Накопленное сохраняется полностью и никуда не девается.
- За период без работы взносы не платятся, поэтому счётчик просто стоит.
- На размер больничного пауза влияет лишь тем, что ничего не добавляет.
- Основание увольнения значения не имеет: ни по собственному желанию, ни за проступок.
- Никаких сроков, в которые нужно успеть трудоустроиться, не существует.
Единственное исключение из этой безмятежности — период получения пособия по безработице: он в стаж засчитывается, но взносы за него не уплачиваются. Об этом ниже отдельно.
Какие периоды засчитываются
| Период | Условие |
|---|---|
| Работа по трудовому договору | Взносы уплачивались |
| Деятельность индивидуального предпринимателя | Взносы уплачивались |
| Военная служба по призыву | Засчитывается как нестраховой период |
| Уход за ребёнком до полутора лет | В общей сложности не более шести лет |
| Уход за инвалидом первой группы или ребёнком-инвалидом | По заявлению и при соблюдении условий |
| Уход за человеком старше восьмидесяти лет | То же |
| Получение пособия по безработице | Период выплаты |
| Временная нетрудоспособность | Периоды получения пособия |
| Проживание супругов военнослужащих в местности без работы | Не более пяти лет |
Что засчитывается.
Они засчитываются, но пенсионные коэффициенты за них начисляются по особым правилам и обычно ниже, чем за работу. То есть год ухода за ребёнком и год работы дают одинаковый стаж, но разное влияние на размер пенсии.
Что не засчитывается
- Работа без оформления: если взносы не платились, периода для фонда не существует.
- Зарплата в конверте — засчитывается только официальная часть.
- Самозанятость без добровольных взносов на пенсионное страхование.
- Учёба в вузе или колледже сама по себе, если не совмещалась с работой.
- Периоды простого отсутствия работы без пособия по безработице.
Первые две строки — главный практический довод против неофициальных выплат. Разница ощущается не сегодня, а через десятилетия, когда обнаруживается, что за годы работы в фонд ушли взносы с минимальной суммы.
Влияние на больничный
| Страховой стаж | Размер пособия |
|---|---|
| 8 лет и более | 100% среднего заработка |
| От 5 до 8 лет | 80% |
| Менее 5 лет | 60% |
| Менее 6 месяцев | Не выше минимального размера оплаты труда за месяц |
| Листок, открытый после ухода | 60% при любом раскладе |
Как это влияет на пособие по нетрудоспособности.
Последняя строка объясняет, почему заболеть после ухода с работы невыгодно вдвойне: и заработка нет, и пособие считают по минимальной ставке. Условия такой выплаты разобраны на странице о том, что действует после увольнения.
Что нужно для пенсии
Здесь стаж — только одно из трёх условий, и само по себе его наличие пенсию не гарантирует.
| Условие | Требование |
|---|---|
| Продолжительность | Не менее пятнадцати лет |
| Пенсионные коэффициенты | Не менее тридцати |
| Возраст | Общеустановленный, с учётом переходных положений |
| Если не хватает | Назначается социальная пенсия, но позже и в меньшем размере |
| Можно ли докупить | Да, добровольными взносами, с ограничениями |
Условия назначения страховой пенсии по старости.
Коэффициенты зависят не от продолжительности работы, а от размера уплаченных взносов: год с высокой белой зарплатой даёт их больше, чем год с минимальной. Поэтому продолжительность работы и будущая пенсия связаны не так прямо, как кажется.
Как проверить свои данные
Из индивидуального лицевого счёта — на Госуслугах, бесплатно и без визитов. Приходит за несколько минут.
Все ли места работы отражены, совпадают ли даты приёма и увольнения, нет ли выпавших лет.
Суммы должны примерно соответствовать вашей официальной зарплате. Заметное занижение — повод разобраться.
Трудовая книжка, договоры, справки. Расхождение проще устранить сейчас, чем при назначении пенсии.
Пока работодатель существует, ошибку исправить легко: он подаёт корректирующие сведения. Через десять лет компании может не быть, и восстанавливать период придётся через архивы, а иногда и через суд.
Если данные не сходятся
| Что обнаружилось | Что делать |
|---|---|
| Период работы не отражён, компания существует | Письменное обращение к работодателю о подаче корректирующих сведений |
| Работодателя больше нет | Обращение в фонд с документами: книжка, договоры, справки |
| Организация ликвидирована, документов нет | Запрос архивной справки по месту нахождения бывшего работодателя |
| Занижены суммы взносов | Сверка со справками о доходах и обращение в фонд |
| Ничего не помогло | Установление факта работы через суд |
Порядок действий при расхождениях.
Как подтвердить давние периоды
Чем старше период, тем важнее бумага. Электронный учёт ведётся не всегда и не за всё время, поэтому ранние годы подтверждаются документами.
- Книжка — основной документ для времени до перехода на электронный формат.
- Трудовые договоры, приказы о приёме и увольнении, справки работодателей.
- Архивные справки, если организация ликвидирована.
- Выписки из лицевого счёта — для периодов, отражённых в системе.
- Свидетельские показания — только в исключительных случаях и с ограничениями.
Именно поэтому бумажную трудовую книжку не стоит выбрасывать даже после перехода на электронный формат — подробнее на странице о трудовой книжке и СТД-Р.
Период на учёте в занятости
| Что происходит | Как это влияет |
|---|---|
| Период получения пособия | Засчитывается |
| Страховые взносы за него | Не уплачиваются |
| Пенсионные коэффициенты | Начисляются по правилам для нестраховых периодов |
| Влияние на размер больничного | Счётчик растёт, значит, влияет положительно |
| Если на учёт не вставать | Период не засчитывается вовсе |
Учёт в службе занятости и его влияние.
Это ещё один довод обратиться туда, даже если пособие невелико: период без работы превращается из пустого в засчитываемый. Порядок постановки — на странице о центре занятости.
Работающим пенсионерам
Для тех, кто уже получает пенсию и продолжает работать, увольнение означает ещё одно последствие — перерасчёт.
- После прекращения работы пенсию пересчитывают с учётом пропущенных за годы моратория индексаций.
- Повышенный размер начисляется с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
- Заявление подавать не нужно: фонд узнаёт о прекращении работы из отчётности.
- Августовский перерасчёт за отработанный год проводится автоматически, не более трёх коэффициентов.
- При новом трудоустройстве установленный размер не уменьшают.
Подробный разбор с датами и объяснением, почему выгоднее увольняться последним днём месяца, — на странице об увольнении пенсионера.
Самозанятые и предприниматели
| Статус | Идёт ли стаж |
|---|---|
| Индивидуальный предприниматель | Да Взносы обязательные |
| Самозанятый без добровольных взносов | Нет Налог взносов на пенсию не включает |
| Самозанятый с добровольными взносами | Да При уплате за полный год |
| Работа по договору подряда | Да Заказчик платит взносы |
| Работа без оформления | Нет |
Как обстоят дела при разных формах занятости.
Вторая строка удивляет многих: работа идёт, доход есть, налог платится — а стажа нет. Взносы на пенсионное страхование в налог на профессиональный доход не входят, и платить их нужно отдельно, по собственному решению.
Что хранить и сколько
| Документ | Сколько хранить |
|---|---|
| Трудовая книжка | Постоянно, даже недействующую |
| Трудовые договоры и приказы | До назначения пенсии |
| Справки о доходах | Несколько лет, для вычетов и сверок |
| Выписки, выданные при уходе | До назначения пенсии |
| Военный билет и диплом | Постоянно: подтверждают нестраховые периоды |
| Свидетельства о рождении детей | Постоянно: подтверждают периоды ухода |
Чем подтверждаются периоды работы.
Почему непрерывный стаж отменили
Норма, которая наказывала за перерыв в работе, появилась в системе, где человек прикреплялся к предприятию надолго, а частая смена мест считалась признаком ненадёжности. Непрерывный стаж был инструментом закрепления: уволился по своей воле и не устроился быстро — теряешь в оплате больничного.
С переходом к рынку труда, где смена работы стала нормальным способом развития карьеры, конструкция превратилась в помеху. Она удерживала людей на местах, которые им не подходили, и наказывала именно тех, кто ищет лучшего применения своим силам. К тому же с введением персонифицированного учёта появилась возможность считать по-другому: не по непрерывности, а по фактически уплаченным взносам.
Так и вышло, что критерий сменился с формы на содержание. Сейчас систему интересует, сколько за человека заплатили, а не насколько аккуратно он переходил с места на место. Практический вывод: не бойтесь перерыва, бойтесь неофициальной занятости — она единственная действительно оставляет дыру в вашем стаже.
Словарь: восемь понятий
Сумма периодов с уплаченными взносами
Отменена; для выплат не применяется
Служба, уход за ребёнком, пособие по безработице
Зависят от суммы взносов, а не от лет
Бесплатно на Госуслугах за пару минут
Способ исправить пробел, пока компания жива
Порог, за которым больничный платят целиком
Подтверждение стажа при ликвидации работодателя
Мифы и как на самом деле
| Миф | Как на самом деле |
|---|---|
| «Пауза больше месяца всё обнулит» | Непрерывность отменена почти двадцать лет назад |
| «Уход по собственному всё сокращает» | Основание увольнения ни на что не влияет |
| «Учёба в вузе засчитывается» | Только если совмещалась с работой |
| «Самозанятость засчитывается» | Только при добровольной уплате взносов |
| «Годы работы прямо определяют пенсию» | Определяют коэффициенты, а они зависят от взносов |
| «Зарплата в конверте тоже учтётся» | Учтётся только официальная часть |
| «Проверить сложно» | Выписка на Госуслугах приходит за минуты |
| «Книжку после перехода на электронную можно выбросить» | Она подтверждает стаж до 2020 года |
Восемь распространённых заблуждений.
Пять ошибок, которые дорого стоят
- Не проверять выписку годами и обнаружить пробел при выходе на пенсию.
- Выбросить бумажную трудовую книжку после перехода на электронный формат.
- Согласиться на неофициальную часть зарплаты, не посчитав потери в будущей пенсии.
- Не встать на учёт в центре занятости и потерять засчитываемое время.
- Работать самозанятым годами, не уплачивая добровольных взносов.
Вопросы и ответы
Прерывается ли стаж, если я не работаю?
Понятие непрерывного стажа для большинства выплат давно не применяется. Значение имеет общий страховой стаж — сумма всех периодов, за которые уплачивались взносы. Перерыв просто не добавляет к нему ничего, но и не обнуляет накопленное.
Что такое страховой стаж?
Суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, а также отдельных нестраховых периодов, прямо названных законом.
Какие периоды без работы засчитываются?
Военная служба по призыву, уход за ребёнком до полутора лет (в общей сложности не более шести лет), уход за инвалидом первой группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше восьмидесяти лет, период получения пособия по безработице и некоторые другие.
Как стаж влияет на размер больничного?
Восемь лет и более — сто процентов среднего заработка, от пяти до восьми — восемьдесят, менее пяти — шестьдесят. Исключение — больничный, открытый после увольнения: там всегда шестьдесят процентов.
Сколько стажа нужно для страховой пенсии?
Пятнадцать лет страхового стажа и тридцать пенсионных коэффициентов. Требования повышались постепенно и к настоящему времени действуют в полном объёме.
Как проверить свой стаж?
Заказать выписку из индивидуального лицевого счёта на Госуслугах. Она бесплатна, приходит за минуты и показывает все периоды работы, начисленные взносы и накопленные коэффициенты.
Что делать, если период работы не отражён?
Пока организация существует — обратиться к работодателю с требованием подать корректирующие сведения. Если её уже нет, понадобятся трудовая книжка, договоры, справки или архивные документы, которые представляют в фонд.
Учитывается ли период на учёте в центре занятости?
Период получения пособия по безработице засчитывается в страховой стаж, но взносы за него не уплачиваются, поэтому на размер будущей пенсии он влияет иначе, чем работа.
Идёт ли стаж у самозанятых?
Автоматически нет: налог на профессиональный доход страховых взносов на пенсию не включает. Стаж идёт, только если платить взносы добровольно. У индивидуальных предпринимателей взносы обязательные, поэтому стаж идёт.
Что делать, если трудовая книжка утеряна?
Периоды с 2020 года подтверждаются данными фонда автоматически. Более ранние — дубликатом книжки, архивными справками, копиями приказов и трудовыми договорами.
Влияет ли стаж на пособие по безработице?
Прямо — нет, там важнее правило двадцати шести недель работы за последний год. Но для предпенсионеров продолжительность выплаты зависит в том числе от стажа.
Сколько хранить документы о работе?
Трудовую книжку и подтверждения стажа — до назначения пенсии, то есть фактически постоянно. Именно они пригодятся, если в данных фонда обнаружится пробел.